Идеальная мотивация
3-й Элемент
| К |
аждый директор желает, чтобы подчиненный самозабвенно работал на благо фирмы. Притом понимает, что мотивация деньгами иногда недостаточна, люди уходят даже с высокооплачиваемых работ. Умный шеф знает не понаслышке, что такое коллектив. Он знает, что для людей значат неформальные отношения, общение. Многие люди готовы работать за более низкую зарплату, ездить к черту на кулички ради людей, с которыми есть о чем поговорить. Бездарный руководитель против неформальных отношений в коллективе. Его бездарность в страхе: «Сговорятся, обворуют, все украдут» и т.д. Так и будет, если Вы свой коллектив настроите против себя.
Подчиненные – продавцы, будут есть из коробок, надпивать пиво из бутылок, шкодничать, как маленькие дети, зная, что сейчас придет баба-яга администратор и все равно будет вычитывать, все равно будет угрожать, штрафовать, так хоть будет за что…
Вы себе не представляете на что способен подчиненный, которого не устраивает руководитель. Многие сейчас могут возмутиться, ведь должны устраивать подчиненные своего руководителя, ведь они приходят за зарплатой. У любого администратора нет нескольких попыток для формирования нормального коллектива, она одна — наверняка. Если Вы запятнали свою репутацию в глазах подчиненных, скорее всего Вам в дальнейшем не по пути, Вам пройдется сменить коллектив. За незначительную прореху нужно лично извиниться, а если это было прилюдно, то и принести извинения нужно при всех. Иначе как Вы можете надеяться на то, что Ваш подчиненный будет порядочен и признается в своей ошибке, если Вы сами боитесь ошибок. Заслужите доверие своей порядочностью — это самый сильный мотив для подчиненного в дальнейшей работе под Вашим началом.
Мотивация — это деятельность, направленная на побуждение к эффективному труду в организации:
1. Изучите потребности работников, персонала.
2. Качественно доходчиво объясните работникам цели и задачи организации.
3. Справедливо поощряйте путем материального вознаграждения при получении запланированных результатов.
Другие статьи
Подпишись на RSS
Если Вам нравится этот блог - подпишитесь на RSS ленту. Это даст Вам преимущество - получать все интересные и свежие обновления первее других.